Als Team-Supervisorin…
- biete ich die Möglichkeit, herausfordernde Situationen aus Ihrem aktuellen Arbeitsalltag zu reflektieren und fördere gegenseitiges Verstehen
- biete ich Raum, über Zweifel, Schwächen, Überdruss und Ängste zu sprechen
- verstehe ich Ihre verschiedenen Blickwinkel und interveniere gezielt auf unterschiedlichen Ebenen
- biete ich die Möglichkeit, Aufgaben, Ziele, Prioritäten, Abläufe und Verantwortlichkeiten zu ordnen
- unterstütze ich alle Beteiligten beim Entdecken und Ausbau ihrer spezifischen Fähigkeiten und Stärken
- unterstütze ich Sie in schwierigen Arbeitssituationen bei der gemeinsamen Entwicklung von Handlungsoptionen
- begleite ich Sie bei der Erprobung und Überprüfung der erarbeiteten Handlungsentwürfe
- unterstütze ich Sie bei Konflikten
- unterstütze ich Sie beim Wahrnehmen und Abbauen von Stress
- biete ich Ihnen Unterstützung für ein ausgeglichenes Berufs- und Privatleben
Als Leitungs-Supervisorin…
- biete ich Reflexion bzgl. des Führungsstils (eigene Einstellungen und Werte, Umgang mit Macht, Delegation von Aufgaben)
- unterstütze ich bei der Ausgestaltung der Führungsrolle (z.B. Sandwich-Position als besondere Herausforderung)
- begleite ich beim Erarbeiten von Lösungen und Strategien für anstehende Entscheidungen
- unterstütze ich bei Veränderungen und Konflikten
- biete ich Unterstützung für eine gesunde Work-Life-Balance
Sie entscheiden über die Themen, die Sie in die Supervision einbringen möchten.
Freude an der Arbeit hält gesund