Im Dialog – Chris Schwarz
Sie wünschen sich Veränderung
ICH BIETE IHRER ORGANISATION
- Fokussierte Zielerreichung
- Konfliktvermittlung/Konfliktlösung (in Teams, mit Vorgesetzten, mit Externen)
- Wertschätzung und Förderung von Diversität
- Zusammenarbeit, die Spaß macht und Mitarbeiter*innen bindet
- Gesunde Work-Life-Balance / geringen Krankenstand
ICH BIETE IHNEN ALS PERSON
- Klarheit bezüglich Ihrer Ziele
- Erkennen und Nutzen Ihrer Stärken
- Blockaden lösen und ins Tun kommen
Ich unterstütze Sie, indem ich…
- Ihnen die Möglichkeit biete, herausfordernde Situationen aus Ihrem aktuellen Arbeitsalltag zu reflektieren und Ihr berufliches Handlungsrepertoire zu erweitern
- Sie bei Veränderungsprozessen durch strukturierende Fragen und genaues Zuhören unterstütze
- Ihnen die Möglichkeit biete, Klarheit bzgl. Ihrer Wünsche und Ziele zu gewinnen sowie ihre Stärken zu erkennen und zu nutzen
- Sie wertschätzend und mit Humor begleite
- Ihnen einen vertrauensvollen und geschützten Rahmen biete
Für mich bedeutet „im Dialog“
- im Dialog mit sich selbst sein: eigene Werte, Gefühle, Meinungen reflektieren, um damit die Möglichkeit zu schaffen eigene Standpunkte und Haltungen zu verändern
- im Dialog mit anderen sein: Zuhören und das Gesagte auf sich wirken lassen; die Vielfalt der Dialogpartner respektieren, ohne Schuldzuweisung oder Abwertung
Ich freue mich, Sie kennen zu lernen!
0176-610 90 159
Supervision
Coaching
Mediation
Moderation
„Mit Vorfreude besuche ich die Supervisionssitzungen bei Frau Schwarz. Mit viel Empathie und Sensibilität, Professionalität und Methodenvielfalt wird man tatsächlich abgeholt, wo man steht. Ich fühle mich dort sehr wohl und bestens aufgehoben und verlasse die Sitzung entschleunigt, verstanden, beraten, inspiriert und mit guten Lösungsansätzen und einer gesunden Portion Selbstvertrauen. Sowohl beruflich, als auch privat ist die Arbeit mit und bei Frau Schwarz eine sehr große Bereicherung für mich als Einzelperson und auch als Mitglied eines Teams. Sehr herzlichen Dank dafür!“
Antje S. (Erzieherin)
Veränderungen brauchen Zeit und Mut