Chris Schwarz Im Dialog Berlin

Im Dialog – Chris Schwarz

 

Wenn Veränderungen anstehen…

 

in sozialen Einrichtungen

  • Konflikte im Team/mit Vorgesetzten/mit Eltern
  • Verschiedene Wünsche & Bedürfnisse der Teammitglieder
  • Mehr Frust als Lust bei der Arbeit
  • Zunehmende Erschöpfung
  • Hoher Krankenstand
  • Häufige Mitarbeiterwechsel

in Unternehmen

  • Keine klar definierten Ziele
  • Hoher Druck (time, quality, budget)
  • Keine konstanten Projekt-Teams
  • Verschiedene Wünsche & Bedürfnisse der Teammitglieder
  • Konflikte im Team/mit Vorgesetzten/Kunden
  • Frustriert bei der Arbeit
  • Zunehmende Erschöpfung
  • Hoher Krankenstand

bei Führungskräften

  • Hoher Druck
  • Zielkonflikte
  • Schlechteres Arbeitsklima
  • Schwierige Projekte
  • Unzufriedenheit
  • Hoher Krankenstand
  • Hohe Mitarbeiter-Fluktuation

bei Privatpersonen

  • Konflikte im beruflichen oder privaten Umfeld
  • wenn sich die Gedanken im Kreis drehen
  • Frust
  • Blockaden
  • Zunehmende Erschöpfung

Ich unterstütze Sie bei Veränderungsprozessen

  • Ich biete Ihnen die Möglichkeit, herausfordernde Situationen aus Ihrem aktuellen Arbeitsalltag zu reflektieren und Ihr berufliches Handlungsrepertoire zu erweitern.
  • Ich unterstütze Sie bei Veränderungsprozessen durch strukturierende Fragen und genaues Zuhören
  • Mit meinem analytischen Denken biete ich Ihnen die Möglichkeit, Klarheit bzgl. Ihrer Wünsche und Ziele zu gewinnen sowie ihre Stärken zu erkennen und sich auf diese zu fokussieren.
  • Ich begleite Sie wertschätzend und mit Humor.

 

Für mich bedeutet „im Dialog“

  • im Dialog mit sich selbst sein: eigene Werte, Gefühle, Meinungen  reflektieren, um damit die Möglichkeit zu schaffen eigene Standpunkte und Haltungen zu verändern
  • im Dialog mit anderen sein: Zuhören und das Gesagte auf sich wirken lassen; die Vielfalt der Dialogpartner respektieren, keine Schuldzuweisung oder Abwertung
  • Dialog fördert das eigenverantwortliche und selbstbestimmte Denken und Handeln jedes Einzelnen
  • Dialog findet in einem vertrauensvollen und geschützten Rahmen statt

 


Ich freue mich, Sie kennen zu lernen!
0176-610 90 159


 

Supervision

Supervision Berlin Chris Schwarz

Coaching

Coaching Berlin Chris Schwarz

Mediation

Mediation Chris Schwarz Berlin

Moderation

Moderation Berlin Chris Schwarz

 


Kunden-Feedback

Mit Vorfreude besuche ich die Supervisionssitzungen bei Frau Schwarz. Mit viel Empathie und Sensibilität, Professionalität und Methodenvielfalt wird man tatsächlich abgeholt, wo man steht. Ich fühle mich dort sehr wohl und bestens aufgehoben und verlasse die Sitzung entschleunigt, verstanden, beraten, inspiriert und mit guten Lösungsansätzen und einer gesunden Portion Selbstvertrauen. Sowohl beruflich, als auch privat ist die Arbeit mit und bei Frau Schwarz eine sehr große Bereicherung für mich als Einzelperson und auch als Mitglied eines Teams. Sehr herzlichen Dank dafür!

Antje S., Kita-Erzieherin


 

Veränderungen brauchen Zeit und Mut

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